Facebook

jak pracujemy

Do działań PR podchodzimy strategicznie po to, aby przynosiły oczekiwane skutki wizerunkowe i biznesowe.

Edukacja

Rynek potrzebuje dzisiaj rzetelnej wiedzy i świadomości w zakresie sposobów kreowania swojego wizerunku. Właśnie to wpływa na wartość marki, a w konsekwencji na wzrost sprzedaży. Poza zwiększaniem świadomości marki klienta na rynku, staramy się też wpływać na wzrost jego świadomości w zakresie strategicznego podejścia do działań public relations.

Potencjał

Jesteśmy po to, aby nasi klienci w sposób bardziej świadomy kształtowali swój wizerunek przez pryzmat potencjału, jakim dysponują. Efektywne public relations to nie komunikaty prasowe, a zintegrowane działania pozwalające sprzedać potencjał firmy.

Ukierunkowanie na efekt

Efektywność naszych działań mierzymy takimi wskaźnikami jak ilość publikacji, ich charakter, wydźwięk, widoczność, zasięg, a także liczbę ich potencjalnych odbiorców. Po zbadaniu sytuacji wyjściowej, zdefiniowaniu celu i doborze narzędzi komunikacji dokonujemy implementacji działań, których efektywność porównujemy z sytuacją wyjściową. W ten sposób klient ma szansę ocenić skuteczność naszej pracy oraz zbadać, na ile dane narzędzia spełniają postawione cele.

Partnerstwo

Sukces naszych działań budowany jest nie tylko o ich skuteczność, ale i o partnerskie relacje z naszymi klientami. Jedną z najważniejszych wartości niematerialnych, jakie pielęgnujemy na co dzień jest transparentność i etyka we współpracy. Wzajemne zaufanie, lojalność i pełna dyspozycyjność dają nam możliwość tworzenia prawdziwie partnerskich relacji z klientami.

Etapy współpracy

  1. Sesja inicjująca
    Wyznaczenie celów współpracy
  2. Analiza potencjału
    Analiza otoczenia rynkowego, konkurencji oraz stanu wizerunku marki
  3. Strategia
    Zdefiniowanie celów, przekazów oraz strategicznych grup docelowych
  4. Mechanika
    Dobór i zdefiniowanie narzędzi komunikacji oraz
    opracowanie harmonogramu działań
  5. Implementacja
    Realizacja działań z wykorzystaniem odpowiednio dobranych narzędzi
    i zgodnie z ustalonym harmonogramem
  6. Raportowanie i pomiar
    Comiesięczne raporty z aktywności i weryfikacja
    w konteście wyznaczonego celu